TRUE ขึ้นแท่นหุ้นปันผล.!

ในรอบ 10 ปีที่ผ่านมา ถ้านับรวมจุดหักเหของหุ้นสื่อสาร บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRUE น่าจะมี 3 ครั้งใหญ่ ๆ…จุดหักเหแรก ไปควบรวมกับบริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ DTAC ในช่วงปี 2565 แต่กระบวนการเสร็จสมบูรณ์เอาช่วงต้นปี 2566

จุดหักเหถัดมา เป็นการถอนตัวของกลุ่มเทเลนอร์ ด้วยการขายหุ้น TRUE จำนวน 8,620,749,150 หุ้น คิดเป็นสัดส่วน 24.95% ที่ราคาหุ้นละ 11.70 บาท คิดเป็นมูลค่ารวม 100,900 ล้านบาท  ให้กับบริษัท อไรซ์ ดิจิทัล เทคโนโลยี จํากัด (อไรซ์) ซึ่งเป็นบริษัทลูกของบริษัท อไรซ์ เวนเจอร์ส กรุ๊ป ของ “เจ้าสัวศุภชัย เจียรวนนท์” 

ส่วนหุ้นที่เหลืออีก 5.35% มีสัญญาใจกันว่าจะขายภายหลังครบระยะเวลา 2 ปีไปแล้ว…

คงเป็นเงื่อนไขภายใต้การควบรวมระหว่าง TRUE กับ DTAC แหละ…

แหม๊…ใคร ๆ ก็ดูออกว่าเทเลนอร์อยากถอนสมอจากประเทศไทยตั้งแต่ปีมะโว้แล้ว…ใช่ม๊ะ ๆ..??

ส่วนจุดหักเหที่ 3 ก็เป็นการมาของอไรซ์นั่นแหละ ซึ่งมีธงจะปลุกปั้น 3 ธุรกิจหลัก ได้แก่ 1) ธุรกิจโทรคมนาคม (ผ่านบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRUE) 2) ธุรกิจคลาวด์, ดาต้าเซ็นเตอร์ และ AI (ผ่าน True Internet Data Center หรือ True IDC) และ 3) ธุรกิจฟินเทค ให้บริการการเงินรูปแบบ Virtual Bank (ผ่านบริษัท แอสเซนด์ มันนี่ จำกัด หรือ Ascend Money)

ทำให้บริบทของ TRUE เปลี๊ยนไป๋…จากในอดีตเป็นหุ้นเก็งกำไร แถมผลประกอบการก็เติบโตแบบจำกัดจำเขี่ย แต่มาวันนี้ TRUE กำลังเข้าสู่โซนหุ้นเติบโตแล้วนะ ตอกย้ำได้จากงบไตรมาส 1/2569 ที่โตระเบิดระเบ้อ ฟาดกำไรสุทธิไป 6,589 ล้านบาท เติบโต 303.3% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ 1,633 ล้านบาท 

ไม่แค่นั้น TRUE ยังปรับเปลี่ยนนโยบายการจ่ายเงินปันผลอีกต่างหาก..!?

ถ้าจำกันได้ช่วงปลายปี 2568 ได้แจ้งการปรับเปลี่ยนนโยบายการจ่ายเงินปันผล…จากเดิมจะจ่ายในอัตราไม่ต่ำกว่า 50% ของกําไรสุทธิจากงบการเงินเฉพาะของบริษัทฯ ภายหลังการจัดสรรเป็นสำรองต่าง ๆ และขึ้นอยู่กับฐานะทางการเงิน และแผนการประกอบธุรกิจของบริษัทในอนาคต…ปรับใหม่เป็นจะจ่ายในอัตราไม่ต่ำกว่า 50% ของกำไรสุทธิจากงบการเงินรวมของบริษัทฯ ภายหลังการจัดสรรเป็นสำรองต่าง ๆ และภายใต้การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งขึ้นอยู่กับฐานะทางการเงิน และแผนการประกอบธุรกิจของบริษัทในอนาคต โดยจะพิจารณาจ่ายปีละสองครั้ง

แต่สงสัยจ่ายปันผลปีละสองครั้ง มันยังไม่หนำใจละมั้ง หรือไม่ก็คงมีผู้ถือหุ้นใหญ่รายใดรายหนึ่งร้อนเงินแหละ…พอดูออก

เพราะล่าสุด TRUE ได้แก้ไขนโยบายการจ่ายเงินปันผลใหม่ จากเดิมจ่ายปีละสองครั้ง เป็นพิจารณาจ่ายเป็นรายไตรมาสแทน..!!

ส่งผลให้ TRUE ขึ้นแท่นเป็นหุ้น Stock Dividend เต็มตัว..!!

สอดรับกับที่ “ซิกเว่ เบรกเก้” ประธานคณะผู้บริหารกลุ่มทรูและประธานคณะกรรมการบริหารด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลอไรซ์ เวนเจอร์ส กรุ๊ป บอกไว้ก่อนหน้านี้ว่า ทรูจะเป็น Progressive Dividend คือจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่า 50% ของกำไรสุทธิ” 

เอ๊ะ…อย่าบอกนะว่า TRUE จะจ่ายเงินปันผลแข่งกับอินฟราฟันด์ หรือกองทุนโครงสร้างพื้นฐาน..??

ขณะที่งวดล่าสุด TRUE ประกาศจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล ในอัตราหุ้นละ 0.14 บาท หรือคิดเป็นอัตราการจ่ายเงินปันผลที่ 73% โดยจะขึ้นเครื่องหมาย XD ในวันที่ 20 พ.ค.นี้ และรับเงินเข้ากระเป๋าในวันที่ 5 มิ.ย. 2569

ถ้าไปดูว่าใครได้ประโยชน์สูงสุดจากการปรับนโยบายการจ่ายเงินปันผลใหม่ ก็คงหนีไม่พ้น “อไรซ์ ดิจิทัล เทคโนโลยี จํากัด” ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่อันดับหนึ่ง จำนวน 8,620,749,150 หุ้น คิดเป็นสัดส่วน 24.95% จะได้เงินปันผลงวดนี้ราว 1,207 ล้านบาท ส่วนเทเลนอร์ ซึ่งยังเหลือถือหุ้น 1,848,628,401 หุ้น คิดเป็นสัดส่วน 5.35% จะได้เงินติดไม้ติดมือไปราว 259 ล้านบาท

ถ้าติ๊ต่างว่าทุกไตรมาสจ่ายเงินปันผลเท่ากันที่ 0.14 บาท นั่นเท่ากับว่าในรอบหนึ่งปี ซึ่งมี 4 ไตรมาส “อไรซ์” จะได้เงินปันผลจาก TRUE ไปราว 4,828 ล้านบาท

ถึงตรงนี้ ก็น่าจะเข้าใจแจ่มแจ้งแดงแจ๋แล้วว่า ทำไม TRUE ต้องปรับนโยบายการจ่ายเงินปันผลมาเป็นรายไตรมาส..!?

แต่คงไม่มีใครติดใจหรอกมั้ง…เพราะผู้ถือหุ้นได้ประโยชน์กันถ้วนหน้า

…อิ อิ อิ…