ครม. เคาะค่าจ้างฝีมือใหม่ 13 สาขา รับสูงสุด 800 บาทต่อวัน

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า วานนี้ (20 พ.ค.68) นายอนุกูล พฤกษานุศักดิ์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ฉบับใหม่ (ฉบับที่ 14) ครอบคลุม 13 สาขาอาชีพ ตามข้อเสนอของกระทรวงแรงงาน เตรียมมีผลบังคับใช้ภายใน 90 วันหลังประกาศลงราชกิจจานุเบกษา

โดยการกำหนดอัตราค่าจ้างดังกล่าวเป็นผลจากการพิจารณาของคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ซึ่งได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการ จำนวน 3 คณะ ทำหน้าที่ศึกษาข้อมูลและจัดทำร่างอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน สำหรับปี 2567 โดยอ้างอิงจากผลสำรวจสถานประกอบการ ความเห็นลูกจ้าง ผู้ผ่านการทดสอบฝีมือแรงงาน ลักษณะงาน และอัตราการจ่ายจริงในตลาด รวมถึงการจัดสัมมนารับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในแต่ละสาขาอาชีพ

ทั้งนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ครั้งที่ 2/2568 เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2568 ซึ่งมีปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน ได้มีมติเห็นชอบให้กำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ 13 สาขา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. พนักงานขับรถโดยสารสาธารณะเพื่อการท่องเที่ยว (รถทัวร์) ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 600 บาทต่อวัน
2. ช่างซ่อมบำรุงรถยนต์ไฟฟ้า ระดับ 2 อัตราค่าจ้าง 600 บาทต่อวัน
3. ผู้บังคับรถปั้นจั่นตีนตะขาบ ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 620 บาทต่อวัน
4. ผู้บังคับรถปั้นจั่นล้อยาง ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 620 บาทต่อวัน
5. ผู้บังคับปั้นจั่นติดรถบรรทุก ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 560 บาทต่อวัน
6. พนักงานขับรถบรรทุก ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 485 บาทต่อวัน
7. ช่างเทคนิคเครื่องปรับอากาศสำหรับห้องสะอาด ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 720 บาทต่อวัน และระดับ 2 อัตราค่าจ้าง 800 บาทต่อวัน
8. ช่างอิเล็กทรอนิกส์ ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 500 บาทต่อวัน
9. ช่างไฟฟ้าสำหรับอุตสาหกรรมงานประชุม การเดินทางเพื่อเป็นรางวัล และการแสดงสินค้า ระดับ 2 อัตราค่าจ้าง 600 บาทต่อวัน
10. นักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (ภาษาซี) ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 700 บาทต่อวัน
11. นักดูแลและบริหารระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ระดับ 2 อัตราค่าจ้าง 770 บาทต่อวัน
12. ช่างควบคุมหุ่นยนต์อุตสาหกรรม ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 605 บาทต่อวัน
13. ผู้ฝึกสอนมวยไทย ระดับ 1 อัตราค่าจ้าง 565 บาทต่อวัน

สำหรับมาตรการนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของการยกระดับทักษะแรงงานไทยให้สอดรับกับความต้องการของตลาดแรงงานและอุตสาหกรรมสมัยใหม่ โดยค่าจ้างที่กำหนดจะมีผลบังคับใช้ภายใน 90 วัน นับจากวันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา