“เอเซีย พลัส” จับมือ KH Academy ปั้นผู้นำรุ่นใหม่สู่ตลาดการเงินไทย

ดร.ก้องเกียรติ โอภาสวงการ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เอเซีย พลัส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน), บริษัทหลักทรัพย์เอเซีย พลัส จำกัด และประธานกรรมการ บริษัทที่ปรึกษา เอเซีย พลัส จำกัด กล่าวว่า ความร่วมมือในครั้งนี้เกิดจากความตั้งใจอย่างต่อเนื่องของบริษัทฯ ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะกลุ่มเยาวชนที่มีศักยภาพ ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและระบบการเงินของประเทศในระยะยาว

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ โดยเปิดรับนิสิตนักศึกษา รวมถึงผู้ที่สำเร็จการศึกษาทั้งในและต่างประเทศเข้าร่วมฝึกงานกับเราอย่างต่อเนื่อง เพราะเราเชื่อมั่นว่าประสบการณ์ตรงจากภาคธุรกิจคือรากฐานสำคัญที่จะทำให้เยาวชนเติบโตอย่างมีคุณภาพ และพร้อมเข้าสู่สายอาชีพได้อย่างมั่นคง

ดร.ก้องเกียรติ ยังกล่าวเพิ่มเติมว่า ประเทศไทยควรให้ความสำคัญกับการปลูกฝังแนวคิดด้านการออม การเงินและการลงทุนตั้งแต่ระดับปฐมวัย เพื่อให้เด็กไทยมีวินัยทางการเงินและสามารถบริหารจัดการทรัพย์สินได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว

โครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนภายใต้ KH Camp for Next C-Suite 2025 จะมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะในหลากหลายมิติ ไม่เพียงเฉพาะทักษะเชิงวิชาการ (Technical Skills) เท่านั้น แต่ยังรวมถึงทักษะด้านการสื่อสารและการนำเสนอ (Soft Skills) ที่จำเป็นต่อการทำงานจริง

“เยาวชนที่เข้าฝึกงานกับบริษัทฯ จะได้เรียนรู้กระบวนการวิเคราะห์หลักทรัพย์จากกรณีศึกษา และฝึกปฏิบัติงานจริง เช่น การเก็บข้อมูลเชิงลึก การคำนวณมูลค่าหุ้น การเยี่ยมชมกิจการ และการสื่อสารข้อมูลวิเคราะห์อย่างมืออาชีพ ซึ่งทั้งหมดนี้ล้วนเป็นองค์ประกอบสำคัญในการพัฒนานักวิเคราะห์หรือที่ปรึกษาทางการเงินในอนาคต” ดร.ก้องเกียรติ กล่าว

เมื่อกล่าวถึงแนวโน้มการจ้างงานในสายงานตลาดเงินตลาดทุน ดร.ก้องเกียรติ ระบุว่า แม้การแข่งขันในบางตำแหน่งจะเข้มข้น แต่โอกาสยังคงเปิดกว้างสำหรับบุคลากรที่มีศักยภาพ โดยเฉพาะในตำแหน่งที่ต้องอาศัยความรู้เฉพาะทางซึ่งยังเป็นที่ต้องการสูงในตลาด ปัจจุบันเรายังพบความไม่สมดุลระหว่างดีมานด์และซัพพลายของบุคลากรในภาคการเงิน หากเยาวชนได้รับการเตรียมความพร้อมที่ดีและมีความสามารถที่ตอบโจทย์ตลาด โอกาสในการเติบโตและได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสมก็ยังคงมีอยู่อย่างต่อเนื่อง

โดยความร่วมมือกันในครั้งนี้ ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการพัฒนาบุคลากรอย่างรอบด้าน และสอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของโลกการเงินการลงทุนในอนาคตอย่างยั่งยืน