ทรานส์ฟอร์มคน

บริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จำกัด (มหาชน) หรือ MAJOR ตอกย้ำความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมความบันเทิงและบริการ ด้วยการเปิดองค์กรต้อนรับคณะผู้บริหารระดับสูงที่เข้าร่วมอบรมในหลักสูตร “BESTx : สุดยอดผู้นำการทรานส์ฟอร์มคน” ซึ่งเป็นโครงการความร่วมมือระหว่าง RISE ที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมชั้นนำ และ Hewitt Consulting ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์ด้านการพัฒนาผู้นำและการปรับโฉมองค์กร (Organization Transformation) ในยุคสมัยที่เทคโนโลยีและพฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในโอกาสนี้ นายวิศรุต พูลวรลักษณ์ ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์องค์กร พร้อมด้วยคณะผู้บริหารระดับสูงจาก MAJOR ได้รับเกียรติเป็น "Best Highlight Speakers" เพื่อถ่ายทอดกลยุทธ์ Leadership Transformation โดยมุ่งเน้นการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง เพื่อเตรียมความพร้อมของบุคลากรให้สอดคล้องกับแนวคิด Future of Work และการเติบโตในระยะยาว ณ โรงภาพยนตร์พารากอน ซีนีเพล็กซ์ เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2569 ที่ผ่านมา กิจกรรมดังกล่าวได้เปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมกว่า 40 ท่าน จากองค์กรชั้นนำระดับประเทศ เข้าศึกษาดูงาน (Site Visit) ในรูปแบบเจาะลึก โดยครอบคลุมทั้งแนวคิดการบริหารธุรกิจโรงภาพยนตร์ ธุรกิจสื่อโฆษณา และธุรกิจโบว์ลิ่ง พร้อมสัมผัสนวัตกรรมโรงภาพยนตร์รูปแบบพิเศษ อาทิ IMAX, Screen X, Kids Cinema และ Enigma โดยมีทีมผู้บริหารมืออาชีพ ได้แก่ นายอภิรักษ์ วาราชนนท์, นายวุธรวี จารุวัฒนะ, นายนรุตม์ เจียรสนอง และนายธนาธร สุวิชา ร่วมแบ่งปันประสบการณ์การบริหารงานในแต่ละสายธุรกิจอย่างใกล้ชิด สำหรับหลักสูตร BESTx เป็นหลักสูตรพัฒนาผู้นำที่มุ่งเน้น 4 มิติสำคัญ ได้แก่ การทรานส์ฟอร์มองค์กร, ผู้นำ, วัฒนธรรม และการนำเทคโนโลยีมาใช้บริหารทรัพยากรมนุษย์ (People Tech) การที่ MAJOR ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในกรณีศึกษาสำคัญในครั้งนี้ สะท้อนถึงศักยภาพขององค์กรในการเป็นต้นแบบการบริหารจัดการคนและนวัตกรรม พร้อมสร้างเครือข่ายธุรกิจไทยให้เติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืนในระดับสากล

ทรานส์ฟอร์มคน

MAJOR ต้อนรับคณะผู้บริหารหลักสูตร BESTx โชว์วิสัยทัศน์ทรานส์ฟอร์มคน-องค์กร

บริษัท บูรพาทัศน์ (1999) จำกัด