พัฒนาศักยภาพพนักงาน

ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือ KTB คว้ารางวัลระดับนานาชาติและในประเทศรวม 4 รางวัล จากเวที “Employee Experience Awards 2025” ซึ่งจัดขึ้นโดย Human Resources Online สื่อชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยรางวัลสำคัญที่ได้รับ ได้แก่ รางวัล “Best Use of Technology to Enhance Employee Engagement” ระดับ Bronze จากเวทีที่ประเทศสิงคโปร์ และอีก 3 รางวัลจากเวทีประเทศไทย ได้แก่ รางวัล Best HR Digital Transformation Strategy ระดับ Gold และ Silver และรางวัล Best Use of Technology to Enhance Employee Engagement ระดับ Bronze สำหรับรางวัล Best HR Digital Transformation Strategy สะท้อนถึงความสำเร็จของธนาคารในการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลมาเพิ่มประสิทธิภาพด้านทรัพยากรบุคคล โดยเน้นการพัฒนา Future Skills การ Upskill และ Reskill พนักงาน รวมถึงการใช้แอปพลิเคชัน “ONE Krungthai” เพื่อการบริหารภายในองค์กร พร้อมพัฒนาโครงการ New HRMS และ IT Talent Transformation เพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรด้านเทคโนโลยี รองรับการปรับตัวในโลกการทำงานยุคใหม่ นอกจากนี้ รางวัล Best Use of Technology to Enhance Employee Engagement ยังแสดงให้เห็นถึงบทบาทของแอปฯ ONE Krungthai ในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และปลูกฝังคุณค่าความโปร่งใส โดยเปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับสามารถแสดงออกและมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม อีกหนึ่งรางวัลสำคัญคือ Best Women Leadership Programme ที่แสดงถึงการให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศ ผ่านการจัดสวัสดิการที่เหมาะสม และการสนับสนุนให้บุคลากรหญิงเติบโตในสายงานและได้รับโอกาสในตำแหน่งบริหารระดับสูง อันเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์องค์กรที่เน้นการพัฒนาอย่างทั่วถึงและยั่งยืน ธนาคารกรุงไทยยังคงมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพพนักงานในทุกมิติ พร้อมปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกการทำงานในอนาคต โดยยึดมั่นในวิสัยทัศน์ “กรุงไทย เคียงข้างไทย สู่ความยั่งยืน” เพื่อสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง เติบโตอย่างมั่นคง และสร้างคุณค่าต่อสังคมในระยะยาว