SSP ชูพลัง “บุคลากร” ขับเคลื่อนองค์กรยั่งยืนผ่านกิจกรรม “Our Culture, Our Stories”

บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SSP จัดกิจกรรม “Our Culture, Our Stories” เพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรผ่านแนวคิด DEIB หรือความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ควบคู่กับค่านิยมองค์กร FAIR Core Values

นายวรุตม์ ธรรมาวรานุคุปต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SSP เปิดเผยว่า บริษัทออกแบบค่านิยมองค์กรให้เรียบง่าย แต่สามารถสะท้อนตัวตนขององค์กรได้อย่างชัดเจน โดยคำว่า FAIR เป็นแนวทางสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน

ด้านนายชยุตม์ หลีหเจริญกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานบัญชีและการเงิน กล่าวว่า SSP ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และยึดหลักความเป็นธรรมต่อพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า คู่แข่งทางการค้า และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

ภายในงานยังเปิดโอกาสให้พนักงานที่ทำงานกับองค์กรมานานกว่า 10 ปี ถ่ายทอดประสบการณ์และการเติบโตในสายงาน โดยบริษัทมองว่าการผสาน FAIR Core Values กับแนวคิด DEIB จะช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ การทำงานร่วมกัน และการสร้างนวัตกรรมจากมุมมองที่หลากหลาย ภายใต้แนวคิด “เมื่อบุคลากรเติบโต องค์กรย่อมเติบโต”