ผู้บริหารปตท.

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) หรือ PTT ประกาศเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ (CEO) คนใหม่ เพื่อทดแทน ดร.คงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่คนปัจจุบัน ซึ่งมีกำหนดครบวาระประมาณกลางเดือนเมษายน 2570 โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 27 ตุลาคม ถึง 18 พฤศจิกายน 2569 ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวลงนามโดย นายปิยะศิริ วัฒนวรางกูร ประธานคณะกรรมการสรรหาประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 15 ตุลาคม 2569 โดยเปิดโอกาสให้บุคคลที่มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์จากภาครัฐ ภาคเอกชน และรัฐวิสาหกิจ เข้ารับการคัดเลือก เพื่อเฟ้นหาผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการบริหารองค์กรขนาดใหญ่ รวมถึงมีวิสัยทัศน์ในการขับเคลื่อนธุรกิจพลังงานของประเทศ สำหรับคุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ยื่นใบสมัคร สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สามารถปฏิบัติงานให้บริษัทได้เต็มเวลา และต้องไม่เป็นกรรมการของ ปตท. ในวันที่ยื่นใบสมัคร นอกจากนี้ ผู้สมัครต้องมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และวิสัยทัศน์ด้านธุรกิจพลังงาน ปิโตรเลียม ปิโตรเคมี รวมถึงธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนมีความสามารถในการตัดสินใจ สั่งการ แก้ไขปัญหา และบริหารองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่คณะกรรมการบริษัทกำหนด สำหรับคุณสมบัติด้านประสบการณ์บริหารองค์กรขนาดใหญ่ ปตท. กำหนดว่า ผู้สมัครที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารภาคเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจ จะต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่มีรายได้ (Turnover) ไม่น้อยกว่า 50,000 ล้านบาทต่อปี โดยต้องมีหลักฐานแสดงฐานะทางการเงินและโครงสร้างองค์กร หรือรายงานประจำปี (Annual Report) หรือแบบ 56-1 One Report ในขณะดำรงตำแหน่งประกอบการสมัคร ขณะที่ผู้สมัครจากหน่วยงานภาครัฐระดับกรมหรือเทียบเท่าขึ้นไป ต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรเช่นเดียวกัน นอกจากนี้ ผู้สมัครต้องมีภาวะผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม ยึดมั่นหลักธรรมาภิบาล มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถติดต่อประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในประเทศและต่างประเทศ ขณะเดียวกัน ต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทั้งพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัด พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รวมถึงหลักเกณฑ์ด้านความเหมาะสมและความน่าไว้วางใจของกรรมการและผู้บริหารบริษัทจดทะเบียน โดยผู้สมัครต้องไม่เป็นบุคคลล้มละลายหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ยกเว้นความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงานเพราะทุจริตต่อหน้าที่ และต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด อีกทั้งผู้สมัครต้องไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่น ผู้บริหารท้องถิ่น หรือผู้ดำรงตำแหน่งในพรรคการเมือง รวมถึงต้องไม่มีผลประโยชน์ได้เสียที่ขัดต่อการดำรงตำแหน่งตามเงื่อนไขของบริษัท สำหรับเงื่อนไขการจ้างงาน ปตท. กำหนดให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่มีวาระดำรงตำแหน่งคราวละไม่เกิน 4 ปี นับจากวันที่เริ่มดำรงตำแหน่งตามสัญญาจ้าง หรือจนถึงวันที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วแต่กรณีใดจะถึงก่อน อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ครบกำหนดตามสัญญาจ้างและมีอายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ สามารถเข้ารับการคัดเลือกเพื่อดำรงตำแหน่งอีกครั้งได้ แต่สามารถต่อสัญญาจ้างได้อีกเพียงครั้งเดียวตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ด้านอัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน จะพิจารณาตามคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร โดยผ่านการพิจารณาของคณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง และต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัท ปตท. รวมถึงกระทรวงการคลัง สำหรับขั้นตอนการสมัคร ผู้สนใจสามารถขอรับใบสมัครได้ที่ฝ่ายเลขานุการบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) อาคารสำนักงานใหญ่ ชั้น 24 เลขที่ 555 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร หรือดาวน์โหลดใบสมัครผ่านเว็บไซต์ www.pttplc.com ผู้สมัครต้องยื่นเอกสารด้วยตนเองหรือมอบอำนาจเป็นลายลักษณ์อักษรให้บุคคลอื่นดำเนินการแทน โดยจัดเตรียมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครให้ครบถ้วน รวมถึงประวัติส่วนตัว หลักฐานการศึกษา หลักฐานประสบการณ์ทำงาน และเอกสารแสดงแนวความคิดในการบริหารจัดการ ปตท. โดยเฉพาะเอกสารแสดงวิสัยทัศน์ด้านธุรกิจพลังงาน ปิโตรเลียม ปิโตรเคมี และธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ซึ่งกำหนดให้จัดทำเป็นภาษาไทย ความยาวไม่เกิน 5 หน้ากระดาษ A4 จำนวน 7 ชุด เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือก ทั้งนี้ ปตท. กำหนดเปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 27 ตุลาคม ถึง 18 พฤศจิกายน 2569 เวลา 08.30-17.30 น. ในวันทำการ โดยสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02-537-2065 หรือ 02-537-2577 สำหรับกระบวนการคัดเลือก คณะกรรมการสรรหาจะพิจารณาคุณสมบัติผู้สมัครตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ก่อนแจ้งผลการพิจารณาเบื้องต้น และเชิญผู้ผ่านการคัดเลือกเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์ตามวัน เวลา และสถานที่ที่บริษัทกำหนด หากผู้สมัครไม่เข้ารับการสัมภาษณ์ตามกำหนด จะถือว่าสละสิทธิ์ ขณะที่คณะกรรมการสรรหาสงวนสิทธิ์พิจารณาเฉพาะผู้มีคุณสมบัติครบถ้วน และสามารถยกเลิกการสรรหาหรือดำเนินการสรรหาใหม่ได้ หากเห็นว่าไม่มีบุคคลใดเหมาะสมกับตำแหน่ง ทั้งนี้ คณะกรรมการสรรหาจะเสนอรายชื่อบุคคลที่มีความเหมาะสมให้คณะกรรมการบริษัท ปตท. พิจารณาและดำเนินการตามขั้นตอนต่อไป โดย มติพิจารณาและอนุมัติของคณะกรรมการบริษัทถือเป็นที่สิ้นสุด ตามเงื่อนไขที่ระบุในประกาศ