Rampatec

บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ ICHI เปิดเผยผลการดำเนินงานไตรมาส 3/2569 มียอดขายรวม 2,201.2 ล้านบาท เติบโต 3.1% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และเพิ่มขึ้น 2.5% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า ขณะที่กำไรสุทธิอยู่ที่ 374.6 ล้านบาท เติบโต 4.5% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และเพิ่มขึ้น 21.2% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า แม้ต้องเผชิญภาวะเศรษฐกิจและการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดเครื่องดื่ม ปัจจัยหนุนสำคัญมาจากการทำอัตรากำไรขั้นต้น (Gross Profit Margin) ได้ถึง 24.6% ซึ่งเป็นระดับสูงสุดของปี 2569 สะท้อนถึงศักยภาพการบริหารต้นทุนและควบคุมค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้านธุรกิจต่างประเทศถือเป็นอีกหนึ่งไฮไลท์ โดย อิชิตัน อินโดนีเซีย ทำกำไรสุทธิไตรมาส 3 ได้ 11.2 ล้านบาท เติบโตถึง 211% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ซึ่งเป็นผลจากการปรับกลยุทธ์การตลาดอย่างตรงจุด สำหรับทิศทางไตรมาส 4/2569 ICHI เตรียมเดินหน้าจัดกิจกรรมและแคมเปญส่งเสริมการขายปลายปี ควบคู่ไปกับการคุมต้นทุนและรับมือสภาพอากาศ โดยเฉพาะเอลนีโญที่อาจช่วยกระตุ้นความต้องการเครื่องดื่มคลายร้อน มั่นใจผลประกอบการทั้งปีจะบรรลุเป้าหมายกำไรเติบโตต่อเนื่อง นอกจากนี้ กลุ่มน้ำด่างยังทำผลงานได้โดดเด่น คาดว่ายอดขายปี 2569 จะทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ (All-Time High) แตะ 1,100 ล้านบาท ทะลุเป้าหมายที่วางไว้ โดยเฉพาะสูตรวิตามินดีผสมว่านหางจระเข้ที่ได้รับความนิยมสูง พร้อมตั้งเป้ายอดขายกลุ่มน้ำด่างปี 2570 โตอีกกว่า 20% ขณะที่ปี 2570 วางแผนเปิดตัวสินค้าใหม่ทั้งแบรนด์เดิมและแบรนด์ใหม่ ครอบคลุมกลุ่มชาและ Non-Tea รวมถึงใช้กลยุทธ์ Collaboration เพื่อขยายฐานผู้บริโภคยุคใหม่ พร้อมกันนี้ โรงงานแห่งใหม่ที่ร่วมมือกับพันธมิตร "ฮอนชวน" ซึ่งตั้งอยู่ติดกับอิชิตัน กรีน แฟคทอรี จะเริ่มเดินเครื่องผลิตได้ในเดือน พ.ย. 2569 เพื่อรองรับความต้องการในประเทศ ต่อยอดธุรกิจรับจ้างผลิต (OEM) และการส่งออก นอกจากนี้ ICHI ยังเตรียมสร้าง New S-Curve รุกภาคการเกษตร โดยตั้งบริษัทร่วมทุน "ตัน เฟอร์ทิไลเซอร์" ลุยตลาดปุ๋ยพรีเมียมแบรนด์ “Rampatec” (แรมปาเทค) ดึงกลุ่มเอกยงวงศ์ที่มีประสบการณ์กว่า 30 ปีมาร่วมผนึกกำลัง คาดว่าจะเริ่มทำตลาดเชิงพาณิชย์ได้ตั้งแต่เดือน พ.ค. 2570 เป็นต้นไป ในมิติเพื่อสังคม ICHI ได้ส่งมอบ “หุ่นยนต์อิชิตันดินสอ” (AI) จำนวน 480 เครื่อง ให้แก่โรงพยาบาลรัฐ 30 แห่ง เพื่อช่วยลดภาระบุคลากรทางการแพทย์ โดยได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจาก BOI ทั้งนี้ ความมุ่งมั่นในการบริหารงานยังส่งผลให้บริษัทคว้า 2 รางวัลใหญ่ ได้แก่ รางวัล Outstanding Company Performance Awards จากเวที SET Awards 2026 และรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2569 ระดับดีเด่น ตอกย้ำการเติบโตอย่างยั่งยืน