Employee Engagement

บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) โดย นายณัฐพล มีฤทธิ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่-ด้านบริหารศักยภาพองค์กร พร้อมด้วย นางสาวจิดาภา สุนทรารัตน์พงษ์ ผู้จัดการฝ่ายบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและองค์กร เป็นผู้แทนบริษัทฯ เข้ารับรางวัล Asian Management Excellence Awards 2026 ใน 2 สาขาคือ Thailand Employee Engagement of the Year - Oil & Gas และ Thailand Health and Wellness Initiative of the Year - Oil & Gas ซึ่งจัดโดย Asian Business Review นิตยสารธุรกิจชั้นนำในเอเชียตะวันออกและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ณ โรงแรมคอนราด กรุงเทพฯ รางวัลดังกล่าวมอบให้แก่องค์กรที่โดดเด่นด้านการเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานและการดูแลสุขภาวะในที่ทำงาน โดยไทยออยล์ดำเนินการผ่าน 2 โครงการหลัก ได้แก่ โครงการ Value Engagement ที่สร้างความผูกพันของพนักงานผ่านกิจกรรม “Joyfinity” โดยเปิดโอกาสให้พนักงานเสนอแนวคิด “การสร้างความสุขในการทำงาน” เพื่อนำไปพัฒนาและต่อยอดให้เกิดขึ้นจริง ควบคู่การพัฒนาผู้นำผ่านกิจกรรม “Rewire Leader” เพื่อสร้างผู้นำที่เข้าใจทีมงาน ยอมรับในความหลากหลาย รวมถึงพัฒนาทีมไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ และโครงการ Thaioil Holistic Health and Wellness ที่มุ่งเน้นการส่งเสริมสุขภาวะของพนักงานอย่างรอบด้าน ด้วยโครงการ “5 สุข” โดยมีแนวคิดในการดูแลพนักงานแบบองค์รวม ครอบคลุม 5 มิติแห่งความสุข ได้แก่ สุขกาย สุขใจ สุขเงิน สุขสังคม และสุขชื่มชม

Employee Engagement

TOP คว้า 2 รางวัล Asian Management Excellence Awards 2026

บริษัท บูรพาทัศน์ (1999) จำกัด