ผู้ถือหุ้น EKH เคาะปันผล 0.30 บาท กางแผนปี 69 เปิด 3 โรงพยาบาลใหม่ดันรายได้โต 20%

ที่ประชุมผู้ถือหุ้น EKH อนุมัติจ่ายปันผลปี 68 อัตรา 0.30 บาท/หุ้น ขึ้น XD 5 พ.ค. นี้ ด้านผู้บริหารกางแผนปี 69 เตรียมเปิด 3 โรงพยาบาลใหม่ มั่นใจหนุนรายได้เติบโตไม่ต่ำกว่า 20%


นายแพทย์อำนาจ เอื้ออารีมิตร กรรมการและผู้อำนวยการโรงพยาบาล บริษัท เอกชัยการแพทย์ จำกัด (มหาชน) หรือ EKH ผู้ประกอบธุรกิจสถานพยาบาลเอกชนในจังหวัดสมุทรสาคร เปิดเผยว่า ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 มีมติอนุมัติให้จ่ายเงินปันผลสำหรับผลการดำเนินงานงวดปี 2568 ให้กับผู้ถือหุ้นเป็นเงินสดในอัตราหุ้นละ 0.30 บาท รวมเป็นเงินปันผลทั้งสิ้น 240 ล้านบาท

ทั้งนี้ บริษัทได้กำหนดวันที่ไม่ได้รับสิทธิปันผล (เครื่องหมาย XD) ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 และกำหนดรายชื่อผู้มีสิทธิได้รับปันผล (Record Date) ในวันที่ 6 พฤษภาคม 2569 โดยมีกำหนดจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นในวันที่ 18 พฤษภาคม 2569

สำหรับทิศทางการดำเนินธุรกิจในปี 2569 EKH ยังคงมองหาโอกาสในการลงทุนและขยายการให้บริการด้านสุขภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มและผลักดันการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยในปีนี้บริษัทเตรียมเปิดให้บริการโครงการใหม่รวมทั้งสิ้น 3 โครงการ ได้แก่ 1. อาคาร C โรงพยาบาลเอกชัย รองรับผู้ป่วยจำนวน 60 เตียง เพื่อเพิ่มศักยภาพการให้บริการและรองรับจำนวนผู้เข้ารับบริการที่เพิ่มสูงขึ้น 2. โรงพยาบาลคูน อ่าวนาง ขนาด 33 เตียง มุ่งเน้นการดูแลรักษาผู้ป่วยเฉพาะทาง โดยเฉพาะกลุ่มผู้สูงอายุ และ 3. โรงพยาบาลบลูม ขนาด 50 เตียง ซึ่งเป็นโรงพยาบาลเฉพาะทางด้านสุขภาพจิตและจิตเวช

โดยบริษัทเชื่อมั่นว่าการขยายการลงทุนและเปิดให้บริการโครงการใหม่ดังกล่าว รวมถึงจำนวนผู้เข้ารับบริการที่เพิ่มขึ้นในส่วนของผู้ป่วยใน (IPD) ของโรงพยาบาลเอกชัย ตลอดจนการเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้เข้ารับบริการที่โรงพยาบาลคูน พระราม 2 และรายได้จากการเปิดศูนย์โรคหัวใจและหลอดเลือดครบวงจร จะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยสนับสนุนการเติบโตของรายได้และกำไรอย่างมีนัยสำคัญ โดย EKH ได้ตั้งเป้าหมายผลการดำเนินงานในปี 2569 จะสามารถเติบโตได้ไม่ต่ำกว่า 20%

นอกจากนี้ EKH ยังได้นำโครงการ JUMP+ มาใช้เป็นกรอบในการวางแผนและพัฒนาองค์กร โดยได้รับการสนับสนุนด้านงบประมาณ รวมถึงคำแนะนำจากบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำ ซึ่งได้เข้ามาเป็นพันธมิตรสำคัญในการยกระดับศักยภาพทางธุรกิจ และเสริมสร้างความแข็งแกร่งในการแข่งขันของบริษัทในอนาคตอย่างยั่งยืน

Back to top button