HR Digital Transformation

บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR เปิดเผยผลการดำเนินงานไตรมาส 2/2569 มีรายได้รวม 1,953.6 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2.2% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน และเพิ่มขึ้น 4.3% จากไตรมาสก่อน ขณะที่มีกำไรสุทธิส่วนที่เป็นของบริษัทใหญ่ 46 ล้านบาท โดยมีแรงขับเคลื่อนสำคัญจากธุรกิจบริหารและจัดจ้างพนักงาน หรือ Outsourcing Services ที่กลับมาขยายตัวจากการรับรู้รายได้ของสัญญาลูกค้าใหม่ สำหรับงวด 6 เดือนแรกปี 2569 บริษัทมีรายได้รวม 3,827.2 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 0.8% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน มีกำไรขั้นต้น 338 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 1.2% และรักษาอัตรากำไรขั้นต้นที่ 8.8% ขณะที่กำไรสุทธิส่วนที่เป็นของบริษัทใหญ่อยู่ที่ 101 ล้านบาท ลดลง 10.1% จากปีก่อน เนื่องจากธุรกิจสรรหาบุคลากร หรือ Recruitment Services ชะลอตัวตามภาวะตลาดแรงงาน อย่างไรก็ตาม ธุรกิจที่มีอัตรากำไรสูง ได้แก่ The Blacksmith และ Pinno ยังคงขยายตัว และมีบทบาทเพิ่มขึ้นในการสนับสนุนโครงสร้างรายได้และความสามารถในการทำกำไรของกลุ่มในระยะถัดไป นางสาวริศรา เจริญพาณิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร PRTR เปิดเผยว่า ธุรกิจ Outsourcing Services ซึ่งเป็นฐานรายได้หลักของบริษัท ยังมีทิศทางแข็งแกร่ง โดย ณ สิ้นไตรมาส 2/2569 มีพนักงาน Outsource ภายใต้การบริหารจำนวน 19,746 คน เพิ่มขึ้นเกือบ 900 คนจากไตรมาสก่อน และเดินหน้าสู่เป้าหมาย 21,500 คนภายในปี 2569 สำหรับฐานลูกค้า กลุ่ม Consumer Electronics ยังคงเป็นฐานรายได้หลัก ขณะที่กลุ่ม Wholesale / Retail & Fashion เติบโต 54% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน ตามด้วย E-Commerce & IT เพิ่มขึ้น 18% และ Oil & Gas / Energy เพิ่มขึ้น 14% สะท้อนการกระจายฐานลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม และช่วยลดการพึ่งพารายได้จากธุรกิจใดธุรกิจหนึ่ง ด้านบริษัท บิซรีซอร์ส จำกัด หรือ Biz Resource ซึ่ง PRTR เข้าลงทุนผ่านการควบรวมและซื้อกิจการในปี 2568 ได้รีแบรนด์เป็น “PRTR Plus” เพื่อเชื่อมบริการเข้าสู่กลุ่ม PRTR อย่างเต็มรูปแบบ โดยปัจจุบันมีแม่บ้านประมาณ 325 คน และพนักงานขับรถประมาณ 350 คน พร้อมตั้งเป้าการเติบโตปีนี้ที่ 40% จากการ Cross-selling ไปยังฐานลูกค้าเดิมของกลุ่ม รวมถึงการรับงานโครงการขนาดใหญ่ใหม่ ขณะเดียวกัน บริษัทคาดว่าค่าใช้จ่ายในการบริหาร หรือ OPEX จะเริ่มทรงตัวตั้งแต่ไตรมาส 3/2569 เป็นต้นไป หลังรับรู้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการมาตั้งแต่ปลายปีที่ผ่านมา ส่วนธุรกิจ Recruitment Services ซึ่งมีสัดส่วนประมาณ 2.6% ของรายได้จากการให้บริการในช่วงครึ่งปีแรก ยังคงมีฐานข้อมูลผู้สมัครกว่า 700,000 คน และทีม Recruiter มากกว่า 150 คน แม้รายได้ชะลอตัวจากการเลื่อนการตัดสินใจจ้างงานของลูกค้าองค์กรบางอุตสาหกรรม แต่จำนวนการสรรหางานในช่วง 6 เดือนแรกเพิ่มขึ้น 24.7% เป็น 1,468 อัตรา โดยตำแหน่งระดับ Junior เพิ่มขึ้น 34% ด้านธุรกิจฝึกอบรมภายใต้แบรนด์ The Blacksmith มีรายได้งวด 6 เดือนแรก 22 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 71.9% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน และมีอัตรากำไรขั้นต้น 54.6% รับความต้องการฝึกอบรมแบบ On-site จากลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ รวมถึงหลักสูตรเฉพาะทางที่สอดรับกับกระแส Upskill และ Reskill เพื่อรองรับ Digital Transformation และ AI ขณะที่แพลตฟอร์ม HR Tech Pinno มีรายได้ครึ่งปีแรก 21 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 8.2% จากปีก่อน และเฉพาะไตรมาส 2 มีรายได้ 11.4 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 20.3% พร้อมฐานผู้ใช้งานในระบบ 55,241 ราย ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2569 โดยบริษัทมองว่า Pinno มีโอกาสเพิ่มสัดส่วนรายได้ประจำ หรือ Recurring Income และสนับสนุนความสามารถในการทำกำไรของกลุ่มในระยะกลาง สำหรับแนวโน้มไตรมาส 3/2569 ผู้บริหารประเมินว่าผลประกอบการมีโอกาสฟื้นตัว โดยธุรกิจ Recruitment จะเริ่มรับรู้รายได้จากพนักงานในโครงการขนาดใหญ่ที่เลื่อนการเริ่มงานจากไตรมาส 2 ขณะที่ธุรกิจ Outsourcing มีโอกาสเพิ่มจำนวนพนักงานอีกราว 500–570 คน โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานขับรถและพนักงานฝ่ายผลิต ด้าน The Blacksmith เริ่มทำกำไรและมี Backlog ณ สิ้นไตรมาส 2 ประมาณ 14 ล้านบาท รอทยอยรับรู้ในช่วงครึ่งปีหลัง ส่วน Pinno คาดว่าจะเข้าสู่จุดคุ้มทุนหรือเริ่มเห็นกำไรในไตรมาส 3 หลังนำ AI เข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สำหรับฐานะการเงิน ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2569 PRTR มีสินทรัพย์รวม 2,389.7 ล้านบาท ส่วนของผู้ถือหุ้น 1,643.8 ล้านบาท และมีอัตราส่วนสภาพคล่อง 3.86 เท่า สะท้อนความพร้อมทางการเงินในการรองรับการขยายธุรกิจในระยะต่อไป นอกจากนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทมีมติอนุมัติจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลจากผลการดำเนินงานงวด 6 เดือนแรกปี 2569 ในอัตรา 0.10 บาทต่อหุ้น กำหนดขึ้นเครื่องหมาย XD วันที่ 21 สิงหาคม 2569 กำหนดรายชื่อผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิได้รับเงินปันผลวันที่ 24 สิงหาคม 2569 และกำหนดจ่ายเงินปันผลวันที่ 3 กันยายน 2569 นางสาวริศรา กล่าวว่า ในช่วงครึ่งปีหลัง บริษัทจะเร่งการเติบโตของธุรกิจ Outsourcing พร้อมต่อยอด Synergy จาก PRTR Plus ผ่านการ Cross-selling ฐานลูกค้าเดิม ควบคู่การขยาย The Blacksmith และ Pinno เพื่อเพิ่มสัดส่วนรายได้ประจำ พร้อมคาดว่าธุรกิจ Recruitment จะทยอยฟื้นตัว ขณะที่จำนวนพนักงาน Outsource มีแนวโน้มขยายตัวตามเป้าหมาย ซึ่งจะเป็นปัจจัยสนับสนุนให้กำไรสุทธิทยอยฟื้นตัวเมื่อเทียบกับช่วงครึ่งปีแรก