-
UNIQ เคาะดอกเบี้ยหุ้นกู้ 4% ขายนลท.ทั่วไป 1-3 พ.ย.นี้ ชูเรทติ้ง “BBB”
UNIQ เคาะดอกเบี้ยหุ้นกู้ 4% ขายนลท.ทั่วไป 1-3 พ.ย.64 ผ่านธนาคารกรุงไทย มั่นใจกระแสตอบรับดี ฟาก “ทริสเรทติ้ง” จัดอันดับเครดิตหุ้นกู้ที่ “BBB”
-
“ชินรี ลีนะบรรจง” เก็บหุ้น CEN เพิ่ม 0.05% หนุนถือเกิน 5%
“ชินรี ลีนะบรรจง” เข้าเก็บหุ้น CEN เพิ่มอีก 0.05% หนุนถือเกิน 5%
-
BEYOND ดึง “กมลวรรณ วิปุลากร” ขึ้น MD คนใหม่ นำทัพขับเคลื่อนธุรกิจโต
BEYOND แต่งตั้ง “กมลวรรณ วิปุลากร” ดำรงตำแหน่ง “กรรมการผู้จัดการ” กุมบังเหียนงานบริหารโรงแรม นำทัพขับเคลื่อนธุรกิจโต
-
เปิด 10 อันดับหุ้น SET100 ราคาพุ่ง-ร่วงแรง 9 เดือน!
เปิด 10 อันดับหุ้น SET100 ราคาพุ่ง-ร่วงแรง 9 เดือน! PSL นำทีมแชมป์รีเทิร์นสูง 160%
-
บอร์ด RJH ไฟเขียวควัก 352.50 ลบ. ลงทุน RAM สัดส่วน 1.04%-เคาะซื้อหุ้นคืน 5.75 ล้านหุ้น
บอร์ด RJH ไฟเขียวควัก 352.50 ลบ. ลงทุน RAM สัดส่วน 1.04% พร้อมเคาะแผนซื้อหุ้นคืน 5.75 ล้านหุ้น วงเงินไม่เกิน 150 ลบ.
-
MONO แจงไม่มีพัฒนาการสำคัญ หลังราคาพุ่งแรง 20%
MONO แจงไม่มีพัฒนาการสำคัญที่ยังไม่ได้เปิดเผย หลังราคาพุ่งแรง 20% มาที่ 1.90 บ. ด้วยมูลค่าซื้อขาย 1.45 พันล้านบาท
-
“ทริสฯ” จัดเรทติ้ง ACE ระดับ “BBB+” แนวโน้ม “คงที่” สะท้อนกระแสเงินสดแกร่ง
“ทริสฯ” จัดอันดับเครดิตองค์กร ACE ระดับ “BBB+” แนวโน้มอันดับเครดิต "Stable" หรือ "คงที่" สะท้อนกระแสเงินสดแกร่ง
-
ตลท. จับ MONO ติดแคชบาลานซ์ พร้อมขยายเวลา UREKA เริ่ม 12 ต.ค.นี้
ตลท. จับ MONO ติดเข้าข่ายมาตรการกำกับการซื้อขาย ระดับ 1 : Cash Balance พร้อมขยายเวลา UREKA เริ่ม 12 ต.ค.- 1 พ.ย.64
-
กิจการร่วมค้า ITD คว้างานก่อสร้างทางพิเศษ “กทพ.” มูลค่า 7.35 พันลบ.
กิจการร่วมค้า ITD-VCB คว้างานก่อสร้างทางพิเศษ “กทพ.” มูลค่า 7.35 พันลบ.
-
DPAINT จ่อลงสนามเทรด mai เดือนนี้ จับตากำไรโตแกร่ง รับก่อสร้าง-อสังหาฯ ฟื้นตัว
DPAINT จ่อเคาะราคาขาย IPO-ลงสนามเทรด mai เดือนต.ค.64 จับตากำไรโตแกร่ง รับก่อสร้าง-อสังหาฯ ฟื้นตัว กางแผนแผนขยายช่องจำหน่าย-เปิดตัวสินค้าใหม่
-
“ฟินันเซีย” เชียร์ซื้อ NSL เป้าใหม่ 23 บ. มองกำไร Q4 โตแตะ 40 ลบ. รับอานิสงส์เปิดเมือง
“ฟินันเซีย” แนะซื้อ NSL เป้าใหม่ 23 บ. มองกำไร Q4 แตะ 40 ลบ. ฟากปี 65 โตกว่า 40%
-
YGG จับมือ ”Zookeeper” ลุยพัฒนาเกมบนโลก “บล็อกเชน”
YGG ผนึก ”Zookeeper” พัฒนาเกมบนโลก “บล็อกเชน” ผ่านรูปแบบ Play-to-earn
